‘236 – TCDD Yeni Organizasyon Şeması – Onur Uysal’

Published at 0 × 0 in TCDD’nin yeni organizasyon şeması

236 - TCDD Yeni Organizasyon Şeması - Onur Uysal

1 reply »

  1. TCDD ye gelen yöneticiler; işinde tecrübel..başarılı olmuş.uzman.işini seven.liyakatlı.elemanını kırmayan koruyan .verimi artıran sevilen kişi olmalı.Heyhat b yenilerde bu özellik vardiyemeyiz.yeteneksiz başkan kuruma zarar verir.Demiryolu çalışkan aşarılı işi seven adam ister..siyasi atama sağlıklı olmaz her zaman.

    Beğen

    Cevapla

Sorularınız/yorumlarınız

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

Gravatar
WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. ( Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. ( Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. ( Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. ( Çıkış  Yap /  Değiştir )

Vazgeç

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.